Onze vacatures
Ben je ruimdenkend en zet jij je energie graag in voor een creatieve invulling van leegstaand vastgoed? Super dat wij jouw aandacht hebben getrokken! Je kunt solliciteren op één van de vacatures op deze site. Wij ontvangen dan graag je CV en een heldere motivatie waarom jij dé persoon bent voor deze leuke baan.
Financieel medewerker Parttime (20-32 uur)
Functieomschrijving
Ben jij thuis in alle aspecten van de Financiële Administratie? Gaan je vingers tintelen bij facturen, declaraties en afschrijvingen, en zet je juist graag je tanden in debiteurenbeheer? Dan ben jij wellicht de nieuwe Financieel medewerker voor Dé Vastgoedbeschermer. Iemand die met evenveel gemak in- en verkoopfacturen als loonjournaalposten verwerkt. Iets voor jou?
Als Financieel medewerker bied je ondersteuning op alle facetten van het financiële proces binnen Dé Vastgoedbeschermer, variërend van facturen en declaraties tot memoriaalboekingen en huurafrekeningen. Je hebt daarbij te maken met opdrachtgevers zoals gemeenten en vastgoedbeheerders, maar ook met huurders. Je rapporteert aan het hoofd Financiële Administratie en de directie.
De functie van Financieel medewerker bij Dé Vastgoedbeschermer bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:
- Inkoop- en verkoopfacturen verwerken (debiteuren- en crediteurenadministratie),
- Declaraties, afschrijvingen, loonjournaalposten en memoriaalboekingen verwerken,
- Jaarrekeningen voorbereiden voor de accountant,
- Maandelijkse financiële rapportages verzorgen voor de directie,
- Kas- en bankmutaties verwerken,
- Aangifte omzetbelasting verzorgen,
- Maandelijkse prolongatie huurdersdebiteuren,
- Debiteurenbeheer,
- Huurafrekeningen verzorgen,
- Salarisadministratie/P&O ondersteunen,
- ISO 9001 audits voorbereiden en begeleiden.
Wij vragen:
- HBO (HEAO BE/AC) of MBO (bedrijfsadministratie) met enige jaren werkervaring,
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden,
- Vaardigheid met MS-office software als Word, Excel, Outlook,
- Kennis van Twinfield en Basecone is een pré,
Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wij bieden:
- Een informele, jonge en dynamische werkomgeving;
- Een zelfstandige en uitdagende functie met veel afwisseling en ruimte voor eigen inbreng;
- Een aantrekkelijk salaris, inclusief een pensioenregeling;
- Dagelijks een gezamenlijke lunch;
En kom je bij ons werken? Dan kom je terecht in een leuk team met gezellige collega’s. En niet te vergeten de twee-jaarlijkse bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrel en een informele werksfeer.
Werken bij Dé Vastgoedbeschermer betekent werken in een dynamische omgeving met een team van jonge professionals waarbij persoonlijke groei, innovatie, klantgedrevenheid en humor voorop staan. De informele en transparante sfeer maakt dat iedereen dichtbij is en dat je snel en makkelijk kan schakelen. Standplaats is Leerdam.
Over ons
Onze passie is om elk type leegstaand vastgoed in Nederland te beschermen tegen risico’s als diefstal, verpaupering, vandalisme en kraak. Wij zijn actief in heel Nederland en behoren tot de top 5 erkende leegstandbeheerders. Wij hechten veel waarde aan een informele werksfeer waarin persoonlijke groei, creativiteit, initiatief en klantgedrevenheid voorop staan. Dé Vastgoedbeschermer denkt ruim in zijn vak en ziet daarom altijd wel een oplossing voor het pand. Wij onderscheiden ons al ruim 18 jaar door een proactieve houding, hoge kwaliteitsstandaarden en het feit dat wij altijd net een stapje meer doen.
Reageren
Stuur dan je motivatiebrief met uitgebreid CV (inclusief recente pasfoto en salarisindicatie) naar: vacature@vastgoedbeschermer.nl Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Martine Meijer of Corrina Verkou via (088) 636 00 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dé Vastgoedbeschermer in beeld
Een kijkje in onze organisatie
Alles draait om de mensen (stakeholders). Zij zijn het allerbelangrijkst. De eigenaar van het pand, onze beschermers, collega’s of omwonenden: ze zijn allemaal nodig voor optimale vastgoedbescherming. Samen maken we van het overbruggen van een leegstandsperiode een succes. Een leuke en waardevolle tijd voor iedereen.
We geven je graag een kijkje in onze organisatie. Hoe doen we het? Wat maakt ons enthousiast? En wie zijn we nu echt? Check hier onze bedrijfsfilm.
